ESG

㈜티씨케이는 지속 가능한 경영을 위해 자원과 에너지의 효율적인 활용을 추구하며,
친환경 기업으로서 변화를 이루어내기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

환경(Environment)

환경경영방침

환경안전보건 방침

환경 · 안전 · 보건을 경영활동의 최우선 핵심가치로 쾌적한 일터, 안전한 일터, 건강한 일터를 구현하기 위하여 아래와 같은 안전보건경영방침을 적극 실천한다.

  • 환경안전보건경영방침을 최우선으로 안전활동을 통해 위험요인을 제거하고, 이해관계자에게 안전하고 쾌적한 근무 환경을 제공하기 위해 최선을 다한다.
  • 환경, 안전, 보건 관련 법규와 규정을 준수하고 안전보건경영시스템에 반영함으로써, 안전하고 쾌적한 사업장 구현을 위해 책임과 역할을 다한다.
  • 소통 창구를 통해 모든 근로자 의견을 청취하고 사전예방 중심의 사업장 운영을 기반으로 환경, 안전, 보건을 최고 수준으로 끌어올린다.

조직도

역할, 책임 및 권한

대표이사
  • 1) 환경방침 및 환경경영매뉴얼 승인
  • 2) 환경경영시스템에 대한 총괄적인 책임과 권한
경영전략본부
  • 1) 환경경영관련 지원업무 총괄
  • 2) 환경경영관련 대외홍보, 교육훈련 주관
  • 3) 환경관련 계약사항의 검토
  • 4) 환경관련(폐기물처리, 측정대행, 운송 등) 위탁업체 승인, 관리
  • 5) 환경영향을 고려하여 구매업체를 선정하며, 구매하는 원/부자재의 중대한 환경영향파악 및 규제물질(유해화학물질, 위험물 등) 여부확인
  • 6) 구매업체의 환경경영 도입, 유지, 관리에 대한 모니터링
생산본부
  • 1) 현장 일상 관리, 노무 및 안전관리
  • 2) 생산 관리 (계획, 실적, 일정 관리)
  • 3) 3정 5S 관리
  • 4) 설비의 보전, 점검, 개선 관리
품질본부
  • 1) 측정실 및 검사 장비 관리
  • 2) 사내 표준문서의 제, 개정 및 배포 관리
  • 3) 고객 불만 분석 및 결과 보고
시설환경안전본부
  • 1) 규격의 요구사항에 따라 환경경영시스템을 수립, 실행, 유지됨을 보장
  • 2) 환경정보 및 부적합 사항에 대한 조치결과 승인
  • 3) 환경방침 작성, 유지 및 관리
  • 4) 환경영향 평가 및 결과 관리
  • 5) 환경목표 작성, 유지 및 관리
  • 6) 환경목표, 세부목표 및 목표실행계획의 실행상태 점검 및 달성 지원
  • 7) 부적합 사항에 대한 시정조치 요구 및 조치결과 확인
  • 8) 회사 비상사태에 대비한 훈련계획을 수립하고 정기적으로 실행
  • 9) 환경법규 관리를 주관하여 법규준수 유지 및 관리
  • 10) 비상시를 대비한 장비를 확보하고, 사용 가능한 상태로 유지 및 관리
영업본부
  • 1) 영업기획 및 영업(계약, 판매 계획 및 수금, 가격, 실적) 관리업무
  • 2) 고객자료 및 시장정보 분석/보고
  • 3) 고객과 소통하며 환경관련 정보 전달 및 요구사항을 접수
생산기술본부
  • 1) 환경영향을 고려하여 기술 개발 및 공정 개선
개발본부
  • 1) 환경영향을 고려하여 제품 개발
내부통제팀
  • 1) 환경안전 법규의 준수여부 점검
  • 2) 각종 사내규정의 준수여부 점검

PDCA Cycle 운영

P : PLAN 계획수립
  • 목표, 활동 계획 수립
  • 교육, 훈련 계획 수립
  • 예산 수립
  • 법규 검토
D : DO 실행
  • 위험성평가
  • 비상대응 훈련
  • 환경안전보건 교육
  • 합동 안전점검 실시
C : CHECK 성과평가
  • 내부심사
  • 교육, 훈련 평가
  • 이행 수준 평가
  • 경영자 검토
A : ACTION 개선
  • 부적합 시정 조치
  • 시스템 신설, 개정
  • 평가 분석 및 개선
  • 충분한 자원 확보

시스템이 목표하는 결과를 달성하기 위해
P-D-C-A Cycle 운영을 통한 지속적 개선

기타 인증서

ISO 9001 : 2015

KOSHA-MS 인증서

환경 · 안전 · 보건을 경영활동의 최우선 핵심가치로 쾌적한 일터, 안전한 일터, 건강한 일터를 구현하기 위하여
아래와 같은 안전보건경영방침을 적극 실천한다.

환경안전보건경영방침을 최우선으로 안전활동을 통해 위험요인을 제거하고, 이해관계자에게 안전하고 쾌적한 근무 환경을 제공하기 위해 최선을 다한다.
환경,안전,보건 관련 법규와 규정을 준수하고 안전보건경영시스템에 반영함으로써, 안전하고 쾌적한 사업장 구현을 위해 책임과 역할을 다한다.
소통 창구를 통해 모든 근로자 의견을 청취하고 사전예방 중심의 사업장 운영을 기반으로 환경,안전,보건을 최고 수준으로 끌어올린다.